Mühendislik Mesleğinin Güncel Dinamikleri, Nitelik Sorunu ve Kariyer Gerçekliği Üzerine Bir Değerlendirme

OkanKaylan

MB Üyesi
Kayıt
26 Aralık 2025
Mesajlar
5
Tepkiler
0
Meslek
Genel Müdür
Üniv
California Of Davis
Okan Kaylan

Mekatronik Mühendisi – Genel Müdür


Özet

Son yıllarda Türkiye’de mühendislik mesleği hakkında sıkça dile getirilen “mühendisliğin önü kapalı mı?” sorusu, nicelik ve nitelik arasındaki farkın yeterince anlaşılamamasından kaynaklanmaktadır. Bu metin; mühendislik eğitimi, sektör beklentileri, iş gücü niteliği ve kariyer sürdürülebilirliği ekseninde kişisel deneyimler üzerinden analitik bir değerlendirme sunmayı amaçlamaktadır.




1. Akademik Arka Plan ve Profesyonel Yolculuk

Ben Okan Kaylan. Üniversite eğitimimi Amerika Birleşik Devletleri’nde, California Üniversitesi bünyesinde Mekatronik Mühendisliği alanında tamamladım. Eğitim sürecimin ardından ülkeme dönerek mühendislik bakış açımı yalnızca teknik üretimle sınırlı tutmayıp, Satış ve Pazarlama disiplinleriyle entegre ettim.

Bugün ise özel bir şirkette Genel Müdürlük pozisyonunda görev almaktayım.

Bu yolculuk bana şunu net şekilde gösterdi:

Mühendislik yalnızca diploma ile icra edilen bir meslek değildir; sürekli öğrenme ve sahada karşılık bulma mesleğidir.



2. “Mühendisliğin Önü Kapalı mı?” Sorusuna Net Yanıt


Bu soruya cevabım nettir: Hayır.


Ancak bu “hayır”, her mühendis için geçerli değildir.

Mühendisliğin önü;

  • Kendini geliştiren,
  • Alanıyla ilgili teknik araçları gerçekten kullanan,
  • Eğitimini sürekli güncelleyen,
  • Saha gerçekliğinden kopmayan,
  • Yabancı dil bilen,
  • Küresel yatırımcılarla çalışabilecek donanıma sahip
    mühendisler için açıktır.

Sadece mezun olmak, sadece unvan taşımak artık yeterli değildir. Türkiye’de yabancı yatırımların artmasıyla birlikte, yabancı dil bir tercih değil zorunluluktur.







3. Mühendislik: Kolay Yol Değil, Doğru Yol




Evet, mühendislik kolay bir meslek değildir.

Hızlı sonuç alınan, kısa yoldan ilerlenen bir alan hiç değildir.



Ancak şunu açıkça söyleyebilirim:

Kendini geliştiren bir mühendis, hem kendisini hem ailesini uzun vadede tatmin edecek bir yaşam standardına ulaşır.



Bu meslek, emeğin karşılığını gecikmeli ama sağlam şekilde verir.







4. İş Mülakatlarından Bir Kesit: Nitelik Problemi




Bugün beni en çok zorlayan konulardan biri, iş mülakatlarında adayların temel sorulara dahi yanıt verememesidir.



İş aramanın zor olduğunu biliyorum.

Herkesin işe ihtiyacı olduğunu da kabul ediyorum.



Ancak bir şirketin ayakta kalabilmesi için kalifiye insan kaynağıyla çalışması zorunludur.



Bu durumu somut bir örnekle açıklamak isterim.



Firmamızın proje departmanı için bir Elektrik-Elektronik Mühendisi arıyorduk.

Aranan kriterler şunlardı:



  • Elektrik projelerinde şema çizebilen,
  • E-Plan kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Elektrik pano imalatı konusunda tecrübeli,
  • Teknikerleri yönlendirebilecek yetkinlikte.




Bir adayla geçen diyalog ise şu şekildeydi:



  • E-Plan kullanabiliyor musunuz?
    • Hayır.

  • Elektrik devre şeması okuyabiliyor musunuz?
    • Hayır.

  • Otomasyon ve şalt alanında Siemens veya Schneider komponentlerini tanıyor musunuz?
    • Hayır.

  • Peki neden sizi işe almalıyız?
    • Çok çalışkanım.




Çalışkanlık önemlidir.

Ancak temel teknik yetkinlikler olmadan, bu tek başına yeterli değildir.







5. Öğrencilere ve Mühendis Adaylarına Net Tavsiyeler




Mühendislik okumak isteyenlere ve genç meslektaşlarıma tavsiyem şudur:



  • Kendinizi geliştirin.
  • Teknik programlar öğrenin.
  • Ücretli veya ücretsiz eğitimlere katılın.
  • Her alanda uzman olmaya çalışmayın ama her alandan anlayın.
  • Öğrendiğiniz bilgileri mutlaka uygulayın.
  • Sadece teoride kalmayın, sahaya inin.




Çünkü piyasa şunu arıyor:

Bilen değil, bildiğini kullanan mühendis.




Sonuç




Mühendisliğin önü kapalı değildir.

Ancak bu yol, emek isteyen, disiplin isteyen ve sürekli gelişim gerektiren bir yoldur.



Bu gerçeği kabul edenler için mühendislik hâlâ en güçlü mesleklerden biridir.
 
Yukarı Alt