iş görüşmesi soruları ve cevapları

Konu, 'Off-Topic' kısmında ozkanyldrm tarafından paylaşıldı.

  1. ozkanyldrm

    ozkanyldrm MB Üyesi

    Kayıt:
    18 Ağustos 2016
    Mesajlar:
    14
    Beğeniler:
    0
    Meslek:
    elektrik elektronik mühendisi
    En İyi Cevap:
    0
    Değerlendiriler:
    +0 / 0 / -0
    Üniversite:
    gaziosmanpaşa üniversitesi
    merhaba arkadaşlar elektrik elektronik mühendisliğnden yeni mezun oldum.Yarın belediyenin bir kurumuna iş görüşmesine gidicem.Ne gibi sorularla karşılaşırım.Nelere dikkat etmeliyim.Sorular mesleki sorular mı olur yoksa başka tarzdan mı bu konuda tecrübeli olanlar yardımcı olursa sevinirim. şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim
     
  2. Seçkin Şenol

    Seçkin Şenol Özel Üye

    Kayıt:
    31 Temmuz 2016
    Mesajlar:
    80
    Beğeniler:
    36
    Meslek:
    Elektr./Elektronik Mühendisi & Software Developer
    En İyi Cevap:
    2
    Değerlendiriler:
    +46 / 0 / -0
    Üniversite:
    Elektr./Elektronik Mühendisi
    Gec olsada yinede yazmak istedim.

    ---------------
    Genel olarak
    ---------------

    1) Mülakata gereken degeri verip hazirlanmis mi? Cok istiyor mu ?
    Sorulara hemen cevap verebiliyor mu ?
    2) Motivesi var mi (cok önemli, bazen cok motiveli adam alinir, tecrübeli degil :)) ?
    3) Grup calismasi yapabilir mi? Yani sosyal mi, yoksa asosyal mi ?
    Kendini begenen bir narsist mi (mobbing'e maruz kalabilirsin bu durumda!) ?
    4) Tecrübesi var mi? Varsa CV de yazdigi gibi mi ?
    5) Verecegimiz isi yapabilecek kapasitede mi?
    6) Bu adami hangi iste kullanabilirim ?
    7) Bana yetistirmesi neye mal olur ?

    --------------------------------
    Oturma, hal ve davranis sekli vs...
    --------------------------------

    - Takim elbise giyilecek ki mülakat icin verdigin önem ortaya ciksin
    - Ayakkabinin rengi takim elbisenin renginden koyu olucak.
    Mesela: Takim elb. rengi siyah, ayakkabinin ki ise beyaz
    Yani siyah ayakkabi cogu zaman her takim elbise rengine uyar
    - Tokalasirken gözlere bakilacak, cok önemli
    - Tokalasirken ne gevsek, ne cok sert el sikilacak. Ikisinin ortasi iyidir
    - En iyisi ayaklar hafif acik durum da duracak. Eller acik sekilde masanin üstüne konabilir,
    ya da sag elini sag bacaginin, sol da sol bacaginin üstüne koyabilirsin.
    Bacak bacak üstüne atabilirsin ama kurallari var, mesela bacaklarinin üstüne sonrasinda ellerini koyarsin.
    - Sandalyede otururken kahve/kiraaathane havasinda oturmuycaksin, sallanmiycaksin,
    sandelyeden asagi kaymiycaksin/sarkmiycaksin/gevsek oturmiycaksin.
    - Ellerini ogusturmiycaksin
    - Konusurken (eger birden fazla kisi varsa mülakatta senle konusan) herkese kisa kisa dönerek (mesela 15 saniyede bir),
    yüzlerine bakarak konusacaksin, yani tavandaki sinege bakarak ya da tek bir kisiye bakarak konusmuycaksin.
    - Sorulan herhangi bir soruyu bilemediginde 10-20 saniye sessiz bir sekilde durmiycaksin,
    odada o an bir sesizlik hakim olmiycak, hemen beklemeden söyle bir cevap
    verebilirsin: Ne yazik ki bu soru üzerine hic düsünmemistim!
    - Basladigin cümleyi/konuyu sonlandiracaksin, havada kalmiycak cümle/konu. Bir cümleden digerine, ya da bir konudan
    digerine atlanmiycak. Yani Cem Ylmaz taklidi yapmiycaksin :)) mülakatta. Duru, temiz, kisa, anlasilir olcak hersey, kafada
    soru isaretleri kalmiycak sonrasinda.
    Cok önemli. Basladigi isi bitiren adam :)), düzenli tertipli adam.
    - Önceden anlatmis oldugun birseyi tekrar etmiyceksin, tekrar cok kötü bir durum. Sonucta karsindakiler uzman.
    - Anlatirken güzel, icden gelen el hareketleri iyi olur. Tabiki burda da Viyana orkestra sefi
    gibi ter icinde kalicak cinsten olmiycak. Ne cok, ne az, ikisinin ortasi.
    - Masanin üstünde icecek birseyler varsa, sana sorulur ne icmek istedigin.
    Mesela su dedin. Vatandas o arada bardklari doldururken mümkün ise mesela sende
    bardaklari yan yana getir ki ortak is yapmis olursunuz.
    Ya da mesela kahve istedin. O vatandas doldururken sende seker kabini tutarak kac tane
    seker istenip/istenmedigini sorarak herkese ikram edersin (sakina sekeri kendi ellerinle alip
    digerlerinin kahvelerinin icine atmayasin :), herkes senin elinin degdigi sekeri tatmak istemeyebilir)

    --------------------------------------------------------------------
    Isverenin sorabilecegi sorular. Cevap bulunmasi gereken sorular:
    --------------------------------------------------------------------


    - Neden bizi sectiniz (Motivasyon)?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Neden illaki biz? Neden baska sirket degilde biz (Motivasyon)?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Neler bekliyorsun bizden, yani bu isin sana getirisi ne olacak (Motivasyon)?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Kendini 5-10-15 sene sonra nerde görmek istersin kendini (Motivasyon)?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Sirketimiz üzerine ne biliyorsunz (Motivasyon --> Sirket hangi senede kurulmus, kac iscisi var, hangi branslarda calisiyor,
    sosyal faliyetleri var mi ... okuman lazim internet sitesinde --> Bilim, Teknoloji ve Mühendislik...)
    - Bizi nerden buldunuz? Kim tavsiye etti? (Motivasyon)
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Bizim sizi secmemiz icin sebep/sebepler söyleyiniz?
    Neden sizi secelim? Öbür müracat edenlerden farkiniz ?
    - Bize kendinizi anlatirmisiniz?
    5 dakikayi gecmemesi lazim.
    Kisa ve öz, isvereni ilgilendirecek konulari anlatman gerekir.
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Güclü/Gücsüz oldugunuz özellikleriniz/noktalariniz nelerdir (cok zor bir soru, gücsüz noktan nedir :)?
    Buraya ne yazacagini düsün! Sonra konusuruz.
    Güclü nokta bulmak basit:
    - Hirsli (örnek bulman lazim, hangi yaptigin iste bunu farkettik, yani hirsli oldugunu)
    - Ekip calismasina uyumluluk (örnek bulman lazim, hangi ekip calismalari yaptin simdiye kadar,
    hangi cesitli görüslü insanlarla ekip calismalari yaptin simdiye kadar)
    - Yüksek Motiveli (hazirlanman ile göstermis olman lazim)
    - Analitik ve sistematik calisma sekli
    - Is ve davranis gelistirmesi acisindan yeniliklere acik
    Zor olan burda gücsüz nokta bulabilmek.
    Senin gücsüz olarak gösterdigin/gördügün noktan, aslinda isveren icin güclü bir nokta olarak cikmali.
    Mesela: "Ailemden dolayi mesleki acidan bazi risklere girmedim (mesela uzun yutdisi seyahatleri)".
    Mesela: "Evli oldugum icin, yani ailevi sebeplerden dolayi,
    yurtdisina cikmak istemiyorum ve bu kariyerim ve yükselmem acisindan negativ bir durum."
    Bu cümleler negativ gibi gözüksede
    sonucta ailenin herseyin önünde oldugunu gösteriyorsun.
    Bunu cogu isveren positiv görür.
    Eger hicbirsey bulamazsan, ya da ikinci zayif noktan olarak, söyle espirili bir cevap da verebilirsin ortami yumusatmak icin:
    Cikolata zayif noktam (ama bunu demek icin benim gibi biraz göbegin olmasi gerekir)
    - Hangi konularda kendinizi gelistirmek istersiniz, kendinizi yetersiz görüyorsunuz?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Herhangi bir konuda mücade etmeyi biraktiniz mi? Hangi konuda mesela?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    Mesela: Kafaya taktigim hicbir konuda mücadele etmeyi birakmam (tuttugunu koparan adam :))
    - Hayatindaki en büyük hatan neydi simdiye kadar?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Hayatindaki en büyük yenilgi neydi simdiye kadar?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    Herkes yenilgi yasamisdir.
    Bu bir zayiflik degildir.
    Cikardigin dersleri burda siralayabilirsin.
    - Hayatindaki en büyük basari neydi simdiye kadar?
    Buraya ne yazacagini düsün!
    Örnek: Üniversite sinavini kazanarak istedigin dalda ve üniversitede okuyabilmem.
    - Maas konusunda ne düsünüyorsunuz (Motivasyon)
    Maasin önemli olmadigini vurgulaman gerekiyor, cünkü
    senin ana amcin tecrübe kazanmak.
    Buraya ne yazacagini düsün!
    - Termin stresi altinda nasil calisirsiniz?
    Mesela: Sogukkanli olup ise odaklanmak gerektigini düsünüyorum.
    Aksi taktirde, strese maruz kalirsak, gerekenden daha az
    kapasiteyle calisiriz ve istenilen sonucu elde edemeyiz.
    - Ne tür durum/hal/vaziyet sizde sikintiya/hayal kirikligina/karamsarliga yol acar?
    Ve bu durumda nasil hareket edersiniz?
    Mesela:
    Iki kisinin tartisma aninda birbirlerini dinlemeden konusmasi beni sikintiya sokar.
    Bu gibi durumlarda serin ve saglikli hareketleri elden birakmamali
    ve ise odaklanmak gerektigini düsünüyorum.
    - Son zamanda hangi sorunu cözdünüz?
    Buraya ne yazacagini düsün!

    --------------------------------------
    Senin sirkete sorman gereken sorular:
    --------------------------------------


    - Bize sorulariniz varmi? Bizim hakkimizda ne bilmek isterdiniz (Motivasyon)?
    Burda 3-4 soru hazirlaman lazim.
    Buraya ne yazacagini düsün!
     
    • Beğen Beğen x 3
  3. ozkanyldrm

    ozkanyldrm MB Üyesi

    Kayıt:
    18 Ağustos 2016
    Mesajlar:
    14
    Beğeniler:
    0
    Meslek:
    elektrik elektronik mühendisi
    En İyi Cevap:
    0
    Değerlendiriler:
    +0 / 0 / -0
    Üniversite:
    gaziosmanpaşa üniversitesi
    Öncelikle verdiğiniz cevap için cok teşekkur ederim.Gerçekden cok değerli işe yarayacak bilgiler var burda,keşke dün elimde olsaydı dediğim bilgiler ama olsun olumsuz cevap alırsam diğer görüşmelerimde ne yapacağımı biliyorum en azından tekrardan teşekkür ederim