Toyota Kültürü ( Mühendisin Baş Ucu Kitabı)

Y. Hocaoğlu

İnstagram: yavuz_hocaoglu_
Yetkili Kişi
Yönetici
Kayıt
3 Ocak 2017
Mesajlar
169
Tepkiler
382
Meslek
Proses Tasarım Mühendisi
Üniv
Yalın Üretim Uzmanı
Linki görmek için izniniz yoktur Giriş yap veya kayıt ol.
Linki görmek için izniniz yoktur Giriş yap veya kayıt ol.

Linki görmek için izniniz yoktur Giriş yap veya kayıt ol.

Toyota’nın İnsanlara Yatırım Yapma Sistemi Nasıl Çalışıyor?

Bugün dünyanın en büyük ve en başarılı otomotiv imalatçısı haline gelmiş olan Toyota’nın şirketin dünya çapındaki tüm tesislerinde geçerli olan kültürü nasıl oluştu, nasıl gelişti ve nasıl etkide bulunuyor? Önde gelen Toyota otoritelerinden Jeffrey Liker ve Michael Hoseus, kendi sektörünüzde Toyota gibi olabilmeniz için size yol gösteriyorlar. Tutarlı büyümeyi, inovasyonu, kârlılığı ve mükemmelliği besleyen insan merkezli bir kültür nasıl yaratılabilir ve sürdürülebilir sorusunun yanıtını araştırıyorlar. Yazarlar, tüm dünyadaki Toyota üst düzey yöneticileri, müdürleri ve fabrikalarından edindikleri, başka kimsenin erişemeyeceği bilgilere dayanarak, sürekli iyileştirme kültürünü nasıl inşa edeceğinizi gösteriyor:

Sıradışı insanları kendinize çekin, geliştirin ve angaje hale getirin
Örgütünüzün her seviyesinde problem çözmeyi teşvik edin
Yönetimin çalışanlara hesap verebilir olmasını sağlayın
İnsanlarınızın kendilerini şirkete, ailelerine ve topluluklarına adamaları için esinlendirin
Adil ve tutarlı günlük uygulamalar için İK departmanınızı arabulucular haline getirin
Yukarıdan aşağı ve aşağıdan yukarı bir planlama süreciyle herkesi çığır açıcı hedeflere ulaşma çabalarına katın

Çevirmen:
Linki görmek için izniniz yoktur Giriş yap veya kayıt ol.
Yayın Tarihi2015-12-17
ISBN9944186865
Baskı Sayısı3. Baskı
DilTÜRKÇE
Sayfa Sayısı640
Cilt TipiCiltli
Kağıt Cinsi1. Hm. Kağıt
Boyut16.5 x 23.5 cm

Link Tavsiyesi :
Linki görmek için izniniz yoktur Giriş yap veya kayıt ol.


1964
 

Dosyalar

Yukarı Alt